به گزارش مشرق به نقل از روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش،وحید كیارشی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در بخشنامه ای شیوه تعیین ضریب حقوق كارمندان و فرهنگیان را ابلاغ كرد.

در این بخشنامه كه براساس مصوبه شماره 58404 ت 48093 ه مورخ 27 خردادماه سال 91، هیأت وزیران تنظیم شده، آمده است: ضریب حقوق سال 91 مشمولین قانون خدمات كشوری، هشتصدو پنج (805) و اعضاء هیأت علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی، یازده هزار و چهارصد و شصت (11460) ریال است.

طبق این بخشنامه، امتیازات سنوات خدمت، تجربه مربوط و مشابه، دوره های آموزشی طی شده و سوابق خدمت در مشاغل مدیریتی و سرپرستی كاركنان در سال 1390 با توجه به جدول شماره 3 و تبصره 1 بند 6 فصل دوم دستورالعمل شماره 14593/200 مورخ 21/2/88 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور منضم به بخشنامه شماره 8/710 مورخ 22/2/88 به تاریخ 1/1/91 قابل احتساب است.

براساس این گزارش، طبق ماده 90 قانون بودجه سال 91، افزایش ریالی از تفاوت تطبیق درج شده در احكام حقوقی كارمند كسر نخواهد شد و تفاوت مذكور در حكم حقوق ثابت باقی خواهد ماند و همچنین حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران در سال 91، به میزان پانزده (15) درصد افزایش می یابد.

این گزارش می افزاید: حداقل و حداكثر حقوق و فوق العاده های مستمر شاغلین، بازنشستگان و وظیفه بگیران موضوع ماده 76 قانون مدیریت خدمات كشوری به ترتیب (3921500) و (27450500) ریال خواهد بود.

پرداخت فوق العاده اضافه كار ساعتی به كارمندان با رعایت بند 14 مصوبه هیأت وزیران تابع دستورالعمل ابلاغی خواهد بود.

فوق العاده مأموریت روزانه داخل كشور كارمندان كه به عنوان مأمور برای انجام وظیفه موقت به خارج از حوزه شهرستان محل خدمت خود اعزام می شوند و ناچار به توقف شبانه هستند تا میزان حداقل حقوق و مزایا به مأخذ یك بیستم و نسبت مازاد آن به مأخذ یك پنجاهم و در سقف اعتبارات مصوب قابل پرداخت خواهد بود و سایر موارد مطابق آیین نامه فوق العاده روزانه، موضوع بند(ث) ماده 39 قانون استخدام كشوری و اصلاحات بعدی آن صورت می گیرد.

 در صورت عدم توقف شبانه در محل مأموریت پنجاه(50) درصد فوق العاده مأموریت روزانه قابل پرداخت است.

در زمان حاضر بیش از یك میلیون و یكصد هزار نفر در آموزش و پرورش اشتغال دارند كه از این تعداد حدود 700 هزار نفر معلم هستند.