کارمندان این دانشگاه که در رشته‌های مرتبط با عنوان پست سازمانی و وظیفه محوله فعلی پذیرفته شوند، در طول مرخصی بدون حقوق، معادل حقوق مبنای آخرین پست سازمانی را به عنوان کمک هزینه تحصیلی دریافت می‌کنند.

به گزارش مشرق به نقل از فارس، عبدالله جعفرعلی جاسبی با صدور  بخش‌نامه‌ای تحصیل همزمان کارمندان دانشگاه آزاد را ممنوع اعلام کرد که این اقدام واکنش‌هایی به همراه داشت.

در جدیدترین بخشنامه دانشگاه آزاد که به امضای حسن امیری معاون اداری و مالی دانشگاه آزاد رسیده، آمده است: کارمندان دانشگاه آزاد که در رشته‌های مرتبط با عنوان پست سازمانی و وظیفه محوله فعلی پذیرفته شوند، در طول مرخصی بدون حقوق، به شرط برخورداری از شرایط یکی از بندهای این بخشنامه معادل حقوق مبنای آخرین پست سازمانی را به عنوان کمک هزینه تحصیلی دریافت می‌کنند.

متن کامل این بخشنامه به شرح ذیل است:

بسمه‌تعالی
بخشنامه به رؤسای مناطق، واحدها و مراکز آموزشی دانشگاه آزاد
موضوع: ضوابط مرخصی بدون حقوق کارکنان جهت ادامه تحصیل

پیرو بخشنامه‌های شماره 286853/30 مورخ 5/8/1388 و 179565/50 مورخ 26/5/1390 و 221031 مورخ 24/6/1390 ضوابط مربوط به کارکنانی که جهت ادامه تحصیل مرخصی بدون حقوق اخذ می‌نمایند، به شرح ذیل اعلام می‌شود:

الف: کارکنانی که در نیمسال اول تحصیلی ۹۰-۹۱ در آزمون دانشگاه آزاد پذیرفته شده باشند، قبولی آنها تا دو سال محفوظ بوده و در طول این مدت مجاز به ثبت‌نام و شروع تحصیل می‌باشند.

ب- فاصله زمانی بین تاریخ قبولی و تاریخ شروع به تحصیل(مذکور در بند «الف») بدون دریافت هرگونه شهریه بوده و به عنوان سنوات تحصیلی نیز محاسبه نخواهد شد.

ج- کارکنانی که در رشته‌های مرتبط با عنوان پست سازمانی و وظیفه محوله فعلی پذیرفته شوند، در طول مرخصی بدون حقوق، در صورت رعایت موارد بند«د» و اخذ مجوز مربوطه، معادل حقوق مبنای آخرین پست سازمانی را به عنوان کمک هزینه تحصیلی دریافت خواهند نمود.

جدول رشته‌های مورد نیاز دانشگاه متعاقباً اعلام خواهد شد.

د - شرایط استفاده از تسهیلات بند«ج»:

1. دارا بودن حداکثر ۳۰ سال سن
۲. اشتغال به کار به صورت رسمی یا رسمی - آزمایشی
3. ارائه تعهد محضری بابت ادامه همکاری در دانشگاه و پست سازمانی فعلی به مدت دو برابر مدت تحصیل، پس از فراغت از تحصیل
۴. اخذ مجوز از شورای اداری و مالی سازمان مرکزی دانشگاه

ه- مقتضی است واحدها و مراکز دانشگاهی، ‌مدارک ذکر شده در بند«د» را به همراه رونوشت تمام صفحات شناسنامه، رونوشت آخرین حکم کارگزینی، رونوشت مجوز استخدام و درخواست کتبی متقاضی جهت طرح در شورای اداری و مالی دانشگاه به معاونت اداری و مالی سازمان مرکزی ارسال نمایند و پس از تصویب در شورای اداری و مالی و ابلاغ کتبی توسط مرجع مذکور اقدام لازم را معمول نمایند.

شایان ذکر است یک نسخه از مجوز مربوطه بایست در پرونده کارگزینی کارکنان درج شود.

و- سقف مجاز افرادی که از مزایای این بند استفاده می‌نمایند، حداکثر معادل ۵% کل کارکنان واحد می‌باشد.

ز- هرگونه تخطی در خصوص رعایت ضوابط اعلام شده به عنوان تخلف اداری محسوب شده و با افراد خاطی طبق مقررات اداری برخورد و از خدمت در دانشگاه محروم خواهند شد.

مسئولیت اجرای دقیق این بخشنامه بر عهده رؤسا و معاونین اداری و مالی می‌باشد و عملکرد هر یک از واحدها توسط مأمورین اعزامی از سوی سازمان مرکزی مورد ارزیابی قرار خواهد گرفت.

حسن امیری
معاون اداری و مالی دانشگاه آزاد

براساس این گزارش، این بخشنامه به معاونان و مشاوران ریاست دانشگاه آزاد، دبیرخانه‌های مناطق دانشگاه آزاد جهت اقدام و نظارت بر اجرای بخشنامه، دفتر مرکزی حراست دانشگاه آزاد جهت نظارت بر اجرای بخشنامه، اداره کل حسابرسی دانشگاه آزاد جهت نظارت بر اجرای بخشنامه، اداره کل بازرسی و رسیدگی به شکایات دانشگاه آزاد جهت نظارت بر اجرای بخشنامه، اداره‌کل امور کارکنان دانشگاه آزاد جهت نظارت بر اجرای بخشنامه و اداره‌کل امور مالی دانشگاه آزاد جهت نظارت بر اجرای بخشنامه ذونوشت شده است.

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha

نظرات

  • انتشار یافته: 9
  • در انتظار بررسی: 0
  • غیر قابل انتشار: 4
  • ۱۲:۲۹ - ۱۳۹۰/۰۹/۱۹
    0 0
    برای منع تحصل کارمندان دانشگاه سه بخشنامه دادید باز هم نتوانستید مشکل را حل کنید معمولا بخشنامه می دهند مشکل حل کنند اما شما بخشنامه می دهید مشکل درست می کنید 1. کدام کارمند دانشگاه با 30سال سن رسمی است 2. اگر شما مثله کارمند حقوق می گرفتید واز وضع کارمند خبر داشتید می فهمیدید که کارمند دانشگاه تمام حقوق را میگیرد باز زند گیش لنگ است وای به روزی که مرخصی بدونه حقوق یا با حقوق مبنا بگیرد 3.اگر منع تحصیل است چرا فقط برای کارمندان مگر دیگران (اساتید) چه فرقی با کارمند دارند فقط استاد نیاز به پول ترقی وپیشرفت دارد وکارمند نیاز مادی ومعنوی ندارد چرا این همه تبعیض
  • ۱۲:۱۶ - ۱۳۹۰/۰۹/۲۶
    0 0
    ای کاش اول کمکی فکر می کردید وبعد بخشنامه می دادید با این کار تون هم خود تون رو به درد سر انداختید وهم کارمندان شریف دانشگاه آزاد را وهم آه ونفرین آنها وخانواده هایشان را تا آخر عمر برای خودتان خریدید آخر با استناد به دروغ ودغل که نمی شود بخشنامه صادر کرد وبخشنامه باید راهگشا باشد نه اینکه راه ترقی کارمند را سد کند آقای جاسبی ما شما را مسئول صدور این بخشنامه غیر قانونی ودروغین می دانیم وشما را حلال نمی کنیم ودر آن دنیا در بارگاه حق از شما شاکی خواهیم بود.
  • s ۰۹:۲۶ - ۱۳۹۰/۱۰/۰۳
    0 0
    خدا همه رو به راه راست هدايت كنه دنيا و اين پست ها ماندني نيست عزيزان
  • کارمند دانشگاه ۱۳:۲۱ - ۱۳۹۰/۱۰/۰۵
    0 0
    ما کارکنان عدم رضایت خود را از وضع موجود در دانشگاه آزاد (رفاهی حقوقی تحصیلی امنیت شغلی)اعلام و تقاضای ایجاد صنف جهت دفاع از حقوق خود را داریم . این مشکل حل نخواهد شد مگر با همت خود کارکنان . کس نخارد پشت من جز ناخن انگشت من . یا علی مدد.
  • ۱۷:۲۱ - ۱۳۹۰/۱۰/۰۶
    0 0
    خداوند انشاالله جوابتان بدهد و خواهد هم داد
  • ۱۶:۳۴ - ۱۳۹۰/۱۰/۲۵
    0 0
    بااين بخشنامه مشکل را مشکلتر مي کنند بگو درس نخون اين همه کاغذ بازي چرا!!!
  • كارمند دانشگاه آزاد ۲۳:۱۱ - ۱۳۹۱/۰۴/۲۹
    0 0
    درود بر دكتر دانشجو واقعا آدم فهيم و قابلي است اي كاش ده سال پيش رئيس دانشگاه آزاد مي شد به آقاي دكتر بگوييد كامندان دانشگاه به شما خيلي اميد وارند و شما را دعا ميبكنند
  • ۱۵:۵۳ - ۱۳۹۱/۰۷/۲۱
    0 0
    آقای دکتر دانشجو خواهش می کنم هر چه سریعتر بخشنامه ادامه تحصیل را ارسال کنید چون ما قبول شدیم و ثبت نام کردیم . اجازه بدین کارمندان برای اینکه کمتر از مرخصی استفاده کنند در دانشگاه خودشون درس بخونند خواهش می کنم
  • كمال ۱۱:۵۰ - ۱۳۹۱/۰۹/۱۱
    0 0
    ضمن سلام و خدا قوت به تمامي زحمتكشان دانشگاه ازاد بالاخص دكتر فرهاد دانشجو،هر روز به سايت مراجعه ميكنم تا ببينم آيا بخشنامه جديد ادامه تحصيل كاركنان صادر شده يا نه ولي نااميدانه از سايت خارج ميشويم / استدعا داريم قبل از شروع ترم 912 بخشنامه را تنظيم و صادر نمائيد.حياكم الله

این مطالب را از دست ندهید....

فیلم برگزیده

برگزیده ورزشی

برگزیده عکس