به گزارش گروه دفاع و امنيت مشرق به نقل از فارس، سردار حميد صدر السادات گفت: به کارگيري و استخدام مشمولان غايب خلاف قانون بوده و متخلفان مورد پيگرد قانوني قرار مي‌گيرند.
وي اظهار داشت: طبق ماده 62 قانون خدمت وظيفه عمومي استخدام مشمولان در وزارتخانه‌ها و مؤسسات وابسته به دولت و در کارخانه‌ها و کارگاه‌ها و مؤسسات خصوصي بدون داشتن معافيت دائم ممنوع است.
سردار صدرالسادات افزود: البته در تبصره اين قانون آمده است، استخدام مشمولان غيرغايب در نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي با رعايت مقررات اين قانون از محدوديت‌ مقرر در موارد فوق مستثني است.
رئيس سازمان وظيفه عمومي گفت: طبق ماده 63 قانون خدمت وظيفه عمومي، استخدام کننده يا استخدام‌کنندگان مشمولان غايب در وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي و وابسته به دولت و نهادها براي هر يک از افراد اول و دوم به کسر نصف حقوق از 6 ماه الي يک سال و در صورت تکرار سه مورد يا بيشتر به انفصال دائم از خدمت توسط دادگاه صالحه محکوم خواهند شد.
وي اظهار داشت: ماده 64 قانون خدمت وظيفه عمومي نيز تأکيد مي‌کند، اشتغال به کار مشمولان با برگ معافيت موقت يا دفترچه آماده به خدمت فقط در مدت اعتبار آنها بلامانع است.