وی همچنین درباره مشوقهای مربوط به فرزندآوری گفت: یکی از مصوبات در این باره ، مربوط به شورای عالی انقلاب فرهنگی بود که پس از بررسی بیشتر و تدوین پیشنهادهایی در قالب لایحه به سازمان مدیریت خدمات کشوری ارائه می شود.
مجتهد زاده افزود: بر اساس این لایحه ، زنان شاغل دارای بیش از سه فرزند به ازای هر فرزند بیشتر ، یکسال به سنوات اشتغالشان به عنوان ارفاق افزوده می شود.
وی گفت: یکی دیگر از طرح های مشوق فرزند آوری این است که زنان شاغل دارای بیش از ده سال سابقه اشتغال ؛ به تعداد سنوات کاری خود در هر سنی بتوانند بازنشسته شوند.
رئیس مرکز زنان و امور خانواده ریاست جمهوری همچنین با اشاره به دیدگاه و تاکید مسئولان عالی کشور مبنی بر لزوم تعادل در وظایف مادری ، همسری و نقش اجتماعی بانوان گفت: نگرانی عمده از تصویب قوانین حمایتی از بانوان مانند مصوبه افزایش مرخصی زایمان این است که مدیران و کارفرماها ، زنان را از ابتدا جذب نکنند.
وی افزود: به این علت و برای رفع این نگرانی، دولت باید برای تحقق این دیدگاه یعنی حفظ تعادل در نقش سه گانه زنان ، امتیازات و مشوق هایی مانند معافیتهای بیمه ای و مالیاتی به کارفرماها و بنگاه های جذب کننده زنان شاغل اختصاص دهد.
مجتهد زاده اضافه کرد: بر این اساس ، وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی نیز باید مزایایی برای اجرای لایحه حمایت از زنان سرپرست خانوار اختصاص دهد.
رئیس مرکز زنان و امور خانواده ریاست جمهوری همچنین ایجاد ستاد ملی زن و خانواده را از اقدامات خوب دولت در حوزه امور زنان و خانواده دانست و گفت: تا پیش از ایجاد این ستاد در حوزه امور زنان موازی کاری می شد و هر دستگاهی به طور مجزا در این حوزه اقدام می کرد که اقدامات آنان نیز به طور معمول به نتیجه نمی رسید و نظارتی بر هزینه های آن نمی شد.
مجتهد زاده افزود: پیشتر ، طبق مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی در سال 85 کارگروه خانواده در حوزه امور زنان فعالیت داشت که جلسات آن منظم و منسجم نبود و همگرایی و انسجام لازم برای پیشبرد چالش های امور بانوان وجود نداشت به این علت ، این کارگروه با ستاد ملی زن و خانواده ارتقا یافت.
وی گفت: ریاست ستاد ملی زن و خانواده را معاون اول رئیس جمهور به عهده دارد و 6 وزیر از دولت ، نمایندگان قوای مقننه و قضائیه و دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی اعضای این ستاد هستند و از ابتدای سال 90 تاکنون 6 جلسه آن برگزار شده است.
مجتهد زاده ، ارتقای سطح سازمانی مشاوران امور بانوان در دستگاه های دولتی ، به کارگیری مشاوران بانوان در فرمانداری ها و بخشداری های کشور و تدوین برنامه جامع تشکیل ، تحکیم و ایمن سازی خانواده در ستاد ملی زن را از دیگر اقدامات دولت در حوزه امور زنان برشمرد.
رئیس مرکز زنان و امور خانواده ریاست جمهوری گفت: مرکز امور زنان و خانواده به عنوان دستگاهی فرابخشی باید از ظرفیت همه نهادها استفاده کند تا مسائل حوزه امور زنان حل شود اما تحقق این هدف با اعمال سلیقه دستگاه ها ممکن نیست و باید راهبردی مشخص در قالب برنامه های چندساله وجود داشته باشد تا بتوان عملکردها را ارزیابی کرد.
مجتهد زاده افزود: برای تدوین این برنامه راهبردی بیانات بی نظیر و مترقی امام راحل و رهبر معظم انقلاب درباره مسائل زنان از دو سال پیش جمع آوری شد و در قالب 3 هزار کلید واژه به عنوان زیرساخت نظری و مبانی راهبردی مورد استفاده قرار گرفت.
وی همچنین گفت: در برنامه دیگری با عنوان ماده 230 ، 14 سند در حوزه زنان و خانواده بررسی و تدوین شده است که تا یکی دو روز آینده به دستگاه ها ابلاغ می شود تا بر اساس آن بتوانند برای پیشبرد امور زنان و خانواده برنامه ریزی کنند.
رئیس مرکز زنان و امور خانواده ریاست جمهوری ، این برنامه را شامل همه مسائل و موضوعات مربوط به زنان و خانواده مانند آسیب های اجتماعی ، تحکیم خانواده و ارتقای توانمندی های زنان برشمرد.
وی گفت: نخستین بار در دولت دهم ، چهار سند در حوزه بین المللی تصویب کردیم که دیدگاه های مترقی اسلام درباره زنان در اسناد بین المللی گنجانده و نظرات نوین و مترقی دین مبین اسلام در 19 سند بین المللی دیگر نیز اعمال شد.