به گزارش مشرق ، طبق مصوبه هیأت وزیران در تاریخ 94/7/11 به منظور صیانت از نیروی کار داخلی و استفاده از توانمندی‌های داخلی و همچنین در جهت اجرای ماده 121 قانون کار، مصوب شد که علاوه بر سایر مقررات به‌کارگیری نیروی خارجی، در حوزه فاوا (ICT) از نظر کیفیت تخصصی باید حداقل دستمزد در حد پرداخت، 7 برابر حداقل حقوق پایه قانون کار هر سال باشد.

صدور روادید کار نیز منوط به تعهد پرداخت بیمه و مالیات مربوط است.