وی افزود: مطمئناً هر تصمیمی که در باشگاه نفت گرفته می‌شود تصمیم جمعی است و ما در این زمینه قبل از هرچیز صلاح باشگاه را در نظر می‌گیریم. قطعاً در درجه اول صلاح باشگاه مهم است و در درجه دوم آینده بازیکن اهمیت دارد.
آل‌اسحاق درباره اینکه آیا در این میان نقش کادر فنی در اتخاذ تصمیمات کمرنگ است یا نه، تصریح کرد: مطمئناً ما از سرمربی تیم هم نظر می‌پرسیم اما تأکید می‌کنم تصمیمات را در باشگاه یک فرد نمی‌گیرد بلکه یک گروه بعد از جمع‌بندی به نتیجه می‌رسند، به‌طور مثال شخصِ آل‌اسحاق در زمین مسابقه حرف اول و آخر را نمی‌زند بلکه یک تیم فوتبال تشکیل شده از یازده بازیکن، کادر فنی، کادر پزشکی، تدارکات، مدیریت و... که هرکدام در تیم جایگاه خاص خودشان را دارند و تصمیماتی هم که در این مجموعه گرفته می‌شود جمعی است و نه فردی.
مسئول نقل و انتقال باشگاه نفت تهران در واکنش به این سؤال که تکلیف بیرانوند در نهایت چه خواهد شد، گفت: همان‌طور که گفتم در خصوص 6ــ5 بازیکنی که قرار است از نفت جدا شوند و نفرات دیگری جای آنها را بگیرند در 24 ساعت آینده همه چیز مشخص خواهد شد. در ابتدای فصل هم در خصوص بیرانوند و جدایی از نفت حرف و حدیث‌های زیادی مطرح شد اما در نهایت با یک تصمیم جمعی بازیکن در تیم ماند. برای ما بیرانوند، شیخ‌ویسی و بقیه بازیکنان فرقی نمی‌کنند و همه بازیکنان برای ما تا یک اندازه اهمیت دارند و اگر قرار باشد در خصوص آینده هرکدام از آنها تصمیم گرفته شود مطمئناً باز هم اول مصلحت باشگاه در نظر گرفته می‌شود.
وی با تأکید بر اینکه شاید برخی تصمیمات جمعی و سیاست‌های باشگاه آن‌چنان با سیاست‌های کادر فنی همخوانی نداشته باشد عنوان کرد: همان‌طور که گفتم گاهی ممکن است ما تصمیماتی بگیریم که با سیاست‌های سرمربی تیم همخوانی نداشته و شرایط به‌گونه‌ای دیگر رقم بخورد، به‌طور مثال بازیکنی مثل مؤمنی در نیم‌فصل اول فقط 20 دقیقه بازی کرد و بابت این موضوع نیز خیلی هم ناراحت شد اما ما تصمیم جمعی گرفتیم که او راهی تیم دیگری شود. مطمئن هستیم که این بازیکن توانایی بالای خودش را در استقلال نشان خواهد داد. همان‌طور که کمال کامیابی‌نیا در پرسپولیس عملکرد خیلی خوبی داشته و باعث افتخار باشگاه نفت هم بوده است.
آل‌اسحاق خاطرنشان کرد: تصمیمات جمعی که در باشگاه گرفته می‌شود برای مصلحت باشگاه است. باشگاه نفت طبق سیاست‌های خودش عمل می‌کند و کادر فنی نیز بخشی از مجموعه باشگاه است.