وی ادامه داد: من با اعضای هیأت رئیسه فدراسیون فوتبال و سازمان لیگ ارتباطم را حفظ کردهام و هر از گاهی آنها را میبینم و در مورد مسائل مختلف صحبت میکنم. بحثی هم که در این جلسهها داشتیم در مورد کمک به بهبود شرایط فوتبال بود. اما اینکه من گزینه اول سرپرستی سازمان لیگ باشم خبری نیست که بخواهم آن را تائید کنم. بلکه این لطف برخی از دوستان است که به من دارند.
مدیرعامل سابق باشگاه تراکتورسازی تبریز در مورد اینکه سازمان لیگ اکنون در شرایط بغرنجی از نظر مدیریتی قرار گرفته زیرا علی کاظمی هم در بستر بیماری است،گفت: شاید دلیل این مسئله جابجایی مهدی تاج است. به هر حال تاج وزنهای بود که از سازمان لیگ به فدراسیون فوتبال رفت و احاطه و مدیریت دو سیستم فدراسیون فوتبال و سازمان لیگ به طور همزمان کاری بسیار دشوار است.
عباسی تاکید کرد: افرادی همچون طالقانی، شیعی، بهاروند که در هیأت رئیسه فدراسیون فوتبال حضور دارند افرادی بسیار قابل اعتماد هستند و ارتباطم با آنها قطع شدنی نیست. در نشستهایی که داریم میگوییم بهتر است این وقت و هزینهای که صرف میشود به بهترین شکل هزینه شود و بتوانیم کارها را بهتر انجام دهیم.
مدیرعامل سابق باشگاه تراکتورسازی تبریز با اشاره به سختیهای کار در سازمان لیگ گفت: من با مهدی تاج خیلی رفیق هستم. بهتر است همه چیز را با از خود گذشتگی درست کنیم. بهتر است فردی که در باشگاه مدیریت کرده و سختیهای باشگاههداری و فشارهایش را تحمل کرده و میداند چه اشکالاتی در کار هست در سازمان لیگ فعالیت کند. به نظرم حتی بازیکنان هم در فوتبال مظلوم واقع شدهاند. شاید 4 نفر آنها پول خوب بگیرند اما سایر بازیکنان این شرایط را ندارند. به قول یکی از بازیکنان میگویند فوتبالیستها پولدارند و به این ترتیب کفش 200 هزار تومانی را به آنها یک میلیون تومان میفروشند. بنابراین قرارداد بالای چند بازیکن باعث اسم بدنامی برای سایر بازیکنان شده است.
عباسی افزود: شرایط فوتبال ما اگر اینگونه باشد محکوم به فنا هستیم. من این مسائل را در زمان مدیریت کفاشیان هم از سر دلسوزی بیان میکردم. نه میخواستم نماینده مجلس شوم و نه عضو شورای شهر. فقط معتقدم باید از هزینهها و وقتی که صرف میشود به بهترین شکل استفاده کرد.
وی در مورد اینکه اکنون به خاطر اضافه شدن یک تیم به طور ناگهانی به لیگ دسته 2 سازمان و هیأت رئیسه آن زیر سؤال رفته است، گفت: اگر بخواهیم وارد این مسائل شویم درد دل زیاد است. نباید افراد زیر سؤال بروند و اینکه بگوییم در دوران مدیریت فلانی چه اتفاقاتی رخ داده است. من میگویم اگر برای خدا و خلق خدا کار کنیم و با تمام وجود کار کنیم حتی اگر هزار مخالف هم داشته باشیم سرانجام کار خیر خواهد شد. اما اینکه بخواهیم مدام حواسمان به این باشد که چه کسی چه حرفی زده و بخواهیم جوابش را بدهیم، درست نیست.