به گزارش مشرق، طرح الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حقالتدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش به تصویب نمایندگان مجلس رسید.
در این طرح که کلیات و ماده واحده آن در جلسه علنی امروز چهارشنبه 27 بهمن به رأی گذاشته و مصوب شد مقرر شده است معلمان حقالتدریسی که به استخدام آموزش و پرورش درآمده اند و تا زمان الاجرا شدن این قانون در وزارت آموزش و پرورش اشتغال دارند می توانند به منظور احتساب سابقه خدمت ایام حق التدریس که به تأیید وزارت آموزش و پرورش می رسد در سوابق خدمت و بازنشستگی، سهم خود و دولت را به صورت نقد (یکجا) یا اقساط به طور کامل پرداخت کنند و صندوق های بازنشستگی نیز پس از دریافت اقساط موظف به احتساب سوابق مذکور در بازنشستگی واجدان شرایط هستند.
طبق تبصره 1 این ماده مدت پرداخت اقساط، معادل سابقه خدمت قابل احتساب هریک از معلمان است، به علاوه بر اساس تبصره 2 آن، مبنای پرداخت حق بیمه یا بازنشستگی، حداقل حقوق یا دستمزد سال لازم الاجرا شدن این قانون است.
همچنین در تبصره 3 ماده الحاقی به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سواد آموزی در وزارت آموزش و پرورش که به تصویب نمایندگان مجلس رسید، مقرر شد که مدت سابقه خدمت دوره حق التدریس به تناسب خدمت تمام وقت با توجه به طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور و دستور العمل وزارت آموزش و پرورش و همچنین پرداخت کسورات مربوطه در سوابق خدمت دولتی و بازنشستگی افراد قابل احتساب است.
بر اساس تبصره 4 این ماده، حداکثر مهلت قانونی درخواست بهرهمندی از این قانون از تاریخ لازم الاجرا شدن به مدت یک سال است.
در این طرح که کلیات و ماده واحده آن در جلسه علنی امروز چهارشنبه 27 بهمن به رأی گذاشته و مصوب شد مقرر شده است معلمان حقالتدریسی که به استخدام آموزش و پرورش درآمده اند و تا زمان الاجرا شدن این قانون در وزارت آموزش و پرورش اشتغال دارند می توانند به منظور احتساب سابقه خدمت ایام حق التدریس که به تأیید وزارت آموزش و پرورش می رسد در سوابق خدمت و بازنشستگی، سهم خود و دولت را به صورت نقد (یکجا) یا اقساط به طور کامل پرداخت کنند و صندوق های بازنشستگی نیز پس از دریافت اقساط موظف به احتساب سوابق مذکور در بازنشستگی واجدان شرایط هستند.
طبق تبصره 1 این ماده مدت پرداخت اقساط، معادل سابقه خدمت قابل احتساب هریک از معلمان است، به علاوه بر اساس تبصره 2 آن، مبنای پرداخت حق بیمه یا بازنشستگی، حداقل حقوق یا دستمزد سال لازم الاجرا شدن این قانون است.
همچنین در تبصره 3 ماده الحاقی به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سواد آموزی در وزارت آموزش و پرورش که به تصویب نمایندگان مجلس رسید، مقرر شد که مدت سابقه خدمت دوره حق التدریس به تناسب خدمت تمام وقت با توجه به طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور و دستور العمل وزارت آموزش و پرورش و همچنین پرداخت کسورات مربوطه در سوابق خدمت دولتی و بازنشستگی افراد قابل احتساب است.
بر اساس تبصره 4 این ماده، حداکثر مهلت قانونی درخواست بهرهمندی از این قانون از تاریخ لازم الاجرا شدن به مدت یک سال است.