قدیمی با اشاره به رایزنی ها صورت گرفته با سازمان مدیریت پسماند به ایجاد اشتغال دایمی برای این ۶۰ نفر پس از پایان دوره آزمایشی نمایشگاه بین المللی کتاب، افزود: این کارگران در حال حاضر در حوزه های خدمات، نظافت، بهداشت محیط مشغول به کار هستند.

مدیر عامل سازمان خدمات اجتماعی شهرداری تهران، متحد الشکل شدن پوشش کارگران فصلی و ساختمانی را از دیگر اقدامات سازمان عنوان کرد وگفت: البسه مخصوصی ویژه ی این افراد با رنگ آبی فیروزه ای تهیه  ودر اختیار آنها قرار گرفته است.

وی همچنین افزود: با عنایت به مذاکرات و هماهنگی های صورت پذیرفته با سازمان مدیریت پسماند  زمینه اشتغال برای ده هزار نفر از متقاضیانی که در سامانه های کارگران فصلی و ساختمانی ثبت نام نموده اند را می توان با عنوان یکی از راهکارهای کاهش بیکاری در بین کارگران نام برد.

این مقام مسئول افزود: در پی تشکیل جلسات از سوی سازمان بوستان ها و فضای سبز طبق بخشنامه ی ارسالی به مناطق ۲۲ گانه و سازمان بهشت زهرا مقرر شد از این پیمانکاران این حوزه موظف هستند کلیه نیروی انسانی خود را از اداره ساماندهی کارگران ساختمانی و فصلی این سازمان تامین کنند

قدیمی ساماندهی کارگران ساختمانی و فصلی از سطح معابر ، میادین و گذرگاههای اصلی شهر با هدف پاکسازی سیمای شهر و ارائه ی خدمات اجتماعی ، حمایتی و فرهنگی به افراد جامعه هدف، ارتقاء شأن اجتماعی و جایگاه شغلی کارگران ساختمانی وفصلی ، کاهش آسیب های اجتماعی و تأسیس سامانه های ساماندهی کارگران ساختمانی و فصلی در سطح مناطق را از جمله مهمترین عوامل اصلی ایجاد سامانه های کارگران ساختمانی و فصلی عنوان کرد.

وی با اشاره به حمایت های مستمر سازمان خدمات اجتماعی از کارگران فصلی و ساختمانی ، بیان کرد : شناسایی ، ارزیابی و تأیید صلاحیت کارگران فصلی و ساختمانی ، ثبت نام و تشکیل پرونده ، معرفی به سازمان فنی و حرفه ای استان تهران جهت اخذ گواهینامه ، ارجاع به شعب تأمین اجتماعی جهت استفاده از مزایای قانونی تعریف شده در قانون بیمه  ، از جمله اقداماتی است که می توان به آنها اشاره کرد .

وی بیان کرد : امید است در آینده ای نزدیک و با تدابیر ارزشمند مسئولین سازمان ، شاهد حمایت های روز افزون مدیریت شهری در حوزه ی اشتغالزایی و خدمات رسانی به این قشر زحمتکش باشیم .