کد خبر 1424731
تاریخ انتشار: ۱۷ مهر ۱۴۰۱ - ۱۵:۴۶
اعلام شرط افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان از سوی سخنگوی دولت

رییس امور جبران خدمات سازمان اداری و استخدامی جزییات لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان را تشریح کرد.

به گزارش مشرق، «عبدالله میرزایی» در خصوص لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان، اظهار داشت: این لایحه بخش‌های مختلفی دارد و یکی از بخش‌ها افزایش پلکانی حقوق است.

وی افزود: اگر قرار بود افزایش حقوق طبق روال گذشته باشد، افراد دارای حقوق بالا مشمول افزایش حقوق بیشتری می‌شدند، اما در این لایحه بحث افزایش حقوق بر اساس امتیاز مطرح است.

رییس امور جبران خدمت سازمان اداری و استخدامی گفت: بر اساس لایحه دولت افرادی که حقوق پایین‌تری دارند، از میزان درصد افزایش حقوق بیشتری برخوردار خواهند شد.

میرزایی بیان کرد: بر اساس جزء یک لایحه، افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان افرادی که پنج میلیون و ۶۰۰ هزار تومان حقوق دریافت می‌کنند، ۱۸ درصد و افراد با حقوق ۳۰ میلیون تومان تنها سه درصد افزایش خواهد یافت.

وی توضیح داد: اگر قرار بود طبق روال گذشته افزایش حقوق ۱۰ درصدی داشته باشیم، حقوق‌بگیران ۳۰ میلیون تومان سه میلیون تومان و حقوق بگیران پنج میلیون و ۶۰۰ هزار تومان، ۵۶۰ هزار تومان افزایش حقوق شامل‌شان می‌شد.

رییس امور جبران خدمت سازمان اداری و استخدامی تاکید کرد: برای کاهش فاصله حقوق کارمندان و رعایت عدالت در دریافت حقوق و ترمیم حقوق کارکنان بحث افزایش پلکانی حقوق کارکنان مطرح شده است.

میرزایی ادامه داد: حق عائله‌مندی و حق اولاد نیز تکلیف قانونی بوده و در قانون جوانی جمعیت مطرح شده است و رقم آن به ترتیب برابر ۵۰ درصد و ۱۰۰ درصد برای کلیه مشمولان ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه اضافه شد.

این مقام مسوول گفت: فوق‌العاده ویژه برای کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشور است و برای کارکنان مشمول این قانون و تعدادی از دستگاه‌های اجرایی است. میزان افزایش فوق‌العاده ویژه به طور میانگین ۲۱ درصد بوده و بر اساس پیشنهاد ارایه شده تا سقف ۳۵ درصد پس از تایید شورای حقوق و دستمزد و بر اساس اعتبارات ابلاغی که با تایید سازمان برنامه بودجه انجام می‌شود، افزایش می‌یابد.

وی اضافه کرد: در بند دیگر لایحه متناسب سازی حقوق، افزایش مستمری مددجویان ۱۰ درصد است و برای دهک‌های درآمدی یک، دو و سه این میزان به ۱۵ درصد می‌رسد.

میرزایی اظهار داشت: چون بازنشستگان کسورات بیمه‌ای ندارند، رقم ثابت برای افزایش دریافتی آنها لحاظ شده است که مبلغ ۹۰۰ هزار تومان به حقوق این افراد اضافه می‌شود.

رییس امور جبران خدمت سازمان اداری و استخدامی ادامه داد: کارمندان دولت که سه هزار امتیاز را داشته باشند، یک میلیون و پنج هزار و ۹۰۰ تومان افزایش خواهند داشت و برای کارکنانی که مشمول فوق‌العاده ویژه هستند تا دو میلیون تومان هم افزایش حقوق اعمال خواهد شد.

وی گفت: تاریخ اجرای لایحه متناسب سازی حقوق کارکنان دولت از شهریورماه ۱۴۰۱ است و پس از تصویب از شهریورماه محاسبه و اجرایی می‌شود.

میرزایی بیان کرد: این لایحه برای نخستین بار است در نظام اداری برای افزایش حقوق و کاهش فاصله طبقاتی بین حقوق کارکنان دولت مطرح شده که شیوه جدیدی است و با اجرای آن در سال‌های آینده شاهد کاهش فاصله بین طبقات درآمدی خواهیم بود.

لایحه متناسب‌سازی حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان کشور ۱۲ مهرماه به مجلس شورای اسلامی ارسال شد و امروز دو فوریت بررسی این لایحه در مجلس تصویب شد.

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha

نظرات

  • انتشار یافته: 6
  • در انتظار بررسی: 21
  • غیر قابل انتشار: 1
  • IR ۰۵:۱۵ - ۱۴۰۱/۰۷/۱۸
    3 3
    وای خوش به حالمون شد از فردا دیگه نمیریم تظاهرات اصلا عاشق جمهوری اسلامی شدیم
  • IR ۰۷:۲۰ - ۱۴۰۱/۰۷/۱۸
    5 1
    حالا اونیکی 30 میلیون میگیر 3 درصد برای چیشه؟ میشه بفرمایید چه خدمت اساسی به کشور میکنه که 30 میلیون میگیره؟
  • همشهری IR ۰۷:۲۱ - ۱۴۰۱/۰۷/۱۸
    3 1
    افزایش یکی دو میلیونی با این وضع تورم چیزی نیست از طرفی این افزایش حقوق ها باید از اول سال اعمال میشد نه حالا واقعا جای تاسفه
  • امیر IR ۰۸:۱۲ - ۱۴۰۱/۰۷/۱۸
    3 0
    پس چرا به تامین اجتماعی ۳۸ درصد برای همه دادید می خواهید تحصیل کرده ها ی شاغل و بازنشسته را به خاطر سواد بالا تنبیه کنید من بازنشسته دانشگاه با مدرک فوق لیسانس هستم با ۵ گروه تشویقی جبهه و عاشورا و ارزشیابی ۱۳۲۰۰ می گیرم نگهبان بازنشسته دانشگاه با مدرک خواندن نوشتن این چه عدالتی است که ۳۰ سال همه مسئو لیتها بعهده ما بود اما در افزایش حقوق باید برابر باشیم تازه آنها براحتی مسافر کشی می کنند کارهایی گوناگون انجام میدهند اما برای یک کارشناس ارشد کارهایی که آنها انجام میدهند نمی تواند انجام دهد منجمله مسافر کشی .
  • فرهنگی IR ۰۹:۱۶ - ۱۴۰۱/۰۷/۱۸
    2 0
    چرا به فرزندان و حق تاهل افراد ذینفع بعد از ابلاغ قانون جوانی جمعیت اضافه شد اما به حق اولاد و تأهل کسانی که از قبل و بدون هیچ چشمداشتی( زمین، ماشین، وام سنگین قرضا الحسنه و...) مشکلات ازدواج و سه یا چهار فرزند را به جان خریده اند چیزی اضافه نشد. فرزندان و همسر ما که قبل از قانون جوانی هستیم چرا نباید مثل جدیدی ها باشند؟ تفاوت فرزندان ما با فرزندان جدید چیست که باید تفاوت چند برابری حق اولاد داشته باشند؟ این باعث سرخوردگی شان نمی شود؟ اگر به حق اولاد و تأهل افرادی که قبل از قانون جوانی جمعیت ازدواج کرده اند هم مثل مشمولین جدید سالانه 100% و50% اضافه شود جدیدی ها انگیزه ازدواج و فرزند دار شدن را از دست می دهند؟؟؟؟؟ اندکی انصاف و عدالت می خواهیم
  • IR ۰۹:۳۱ - ۱۴۰۱/۰۷/۱۸
    2 0
    بنظر شما حتی یک میلیون تومان افزایش حقوق جوابگوی گرانی وتورمی که روزانه بالا می رود هست؟ اگر افزایشح قوق بدون تثبیت قیمتها وجلوگیری از افزایش قیمت کالاها باشد تاثیری در حد یک تا دو ماه وشاید کمترخواهد داشت

این مطالب را از دست ندهید....

فیلم برگزیده

برگزیده ورزشی

برگزیده عکس