به گزارش مشرق، قرار است آزمون استخدامی جدید آموزش و پرورش ۸ اردیبهشت ۱۴۰۲ برگزار شود.
بنا بر گفته صادق ستاری‌فرد معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش قرار است در این آزمون فقط آموزگار ابتدایی جذب شود. ۲۸ هزار و ۱۸ آموزگار ابتدایی، استثنایی و ویژه مناطق مرزی و عشایری جذب می‌شوند که به تفکیک شامل ۲۴ هزار و ۶۹۴ آموزگار ابتدایی، ۲۳۳۲ آموزگار استثنایی و ۹۹۲ آموزگار ویژه مناطق عشایری و مرزی است.
این آزمون بر اساس گفته‌های مسؤولان آموزش و پرورش تفاوت‌های بسیاری با آزمون‌های قبلی دارد.
در آزمون قبلی، امکان انتخاب دو کدشغل محل بود اما اکنون امکان انتخاب سه اولویت علاقه‌مندی در کدشغل‌محل وجود دارد.
چارچوب آزمون استخدامی قبلی شامل امتحان فراگیر مشترک کتبی و مصاحبه استخدامی بود که اکنون شامل امتحان فراگیر مشترک کتبی و ارزیابی تکمیلی (کانون‌های ارزیابی) است.
نتایج مراجل آزمون در نتیجه نهایی در آزمون استخدامی قبلی شامل امتحان فراگیر مشترک کتبی ۷۰ درصد و مصاحبه استخدامی ۳۰ درصد است و اکنون قرار است امتحان فراگیر مشترک(کتبی) ۴۰ درصد و ارزیابی تکمیلی(کانون‌های ارزیابی) ۶۰ درصد باشد.
شرط سنی برای شرکت در آزمون قبلی داشن حداقل سن ۲۰ سال تمام و داشتن حداکثر ۳۶ سال تمام در لیسانس و حداکثر ۴۰ سال تمام فوق لیسانس بود؛ همچنین خدمات غیررسمی و تمام وقت دولتی به سقف سنی اضافه می‌شد اما اکنون داشتن حداقل سن ۲۰ سال تمام و داشتن حداکثر سن ۴۰ سال تمام در لیسانس و فوق لیسانس مطرح است و با توجه به رأی هیأت عمومی دیوان، خدمت دولتی به سقف سنی اضافه نمی‌شود.
به موجب تبصره ۲ جلسه ۸۳۳ مورخ ۲۷ آبان ۱۳۹۹ شورای عالی انقلاب فرهنگی، مدت همکاری تمام وقت افرادی به استناد یکی از قوانین و مقررات موضوعه با واحدهای دولتی آموزشی و تربیتی آموزش و پرورش همکاری کرده‌اند از حداکثر سن برای شرکت در آزمون‌های استخدامی وزارت آموزش و پرورش کسر می‌شود.
مواد آزمون در آزمون استخدامی قبلی شامل مواد آزمون عمومی و مواد آزمون تخصصی بود که اکنون به مواد حیطه عمومی، مواد حیطه اختصاصی و مواد حیطه تخصصی تقسیم شده است و همچنین قرار است مواد و منابع آزمون هم اعلام شود.
| عنوان | آزمون استخدامی ۱۴۰۰ | آزمون استخدامی ۱۴۰۱ |
| ثبت‌نام | انتخاب دو کد شغل محل کد شغل محل اصلی کد شغل محل دوم برای تکمیل ظرفیت |
انتخاب سه اولویت علاقه‌مندی در کدشغل‌محل پردازش نتایج بر اساس حداکثر سه اولویت انتخابی داوطلب |
| چارچوب آزمون استخدامی | ۱- امتحان فراگیر مشترک کتبی ۲- مصاحبه استخدامی |
۱- امتحان فراگیر مشترک(کتبی) ۲- ارزیابی تکمیلی (کانون‌های ارزیابی) |
| نتایج مراحل آزمون در نتیجه نهایی | ۱- امتحان فراگیر مشترک کتبی ۷۰ درصد ۲- مصاحبه استخدامی ۳۰ درصد |
۱- امتحان فراگیر مشترک(کتبی) ۴۰ درصد ۲- ارزیابی تکمیلی(کانون‌های ارزیابی) ۶۰ درصد |
| شرط سنی برای شرکت در آزمون | داشن حداقل سن ۲۰ سال تمام و داشتن حداکثر ۳۶ سال تمام در لیسانس حداکثر ۴۰ سال تمام فوق لیسانس خدمات غیررسمی و تمام وقت دولتی به سقف سنی اضافه می‌شود |
داشتن حداقل سن ۲۰ سال تمام داشتن حداکثر سن ۴۰ سال تمام در لیسانس و فوق لیسانس با توجه به رأی هیأت عمومی دیوان، خدمت دولتی به سقف سنی اضافه نمی‌شود. به موجب تبصره ۲ جلسه ۸۳۳ مورخ ۲۷ آبان ۱۳۹۹ شورای عالی انقلاب فرهنگی، مدت همکاری تمام وقت افرادی به استناد یکی از قوانین و مقررات موضوعه با واحدهای دولتی آموزشی و تربیتی آموزش و پرورش همکاری کرده‌اند از حداکثر سن برای شرکت در آزمون‌های استخدامی وزارت آموزش و پرورش کسر می‌شود. |
| مواد آزمون | ۱- مواد آزمون عمومی ۲- مواد آزمون تخصصی |
۱- مواد حیطه عمومی ۲- مواد حیطه اختصاصی ۳- مواد حیطه تخصصی مواد و منابع آزمون هم اعلام می‌شود. |
| شرایط احراز شغل | بر اساس طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان | با اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل معلمان، رشته‌های تحصیلی مجاز علاوه بر رشته‌های قبلی، دارندگان مدارک تحصیلی کارشناسی علوم اسلامی، علوم انسانی و علوم پایه می‌توانند در این آزمون شرکت کنند. |
| تعیین حدنصاب | ۱- مواد آزمون عمومی ۴۰ درصد ۲- مواد آزمون تخصصی ۶۰ درصد - کسب حداقل ۵۰ درصد میانگین نمره مکتسبه نفر اول با ارزش وزنی ۴۰ درصد برای حیطه عمومی و ۶۰ درصد برای حیطه اختصاصی و تخصصی در هر شغل شهرستان |
۱- مواد حیطه عمومی ۴۰ درصد ۲- مواد حیطه اختصاصی و مواد حیطه تخصصی ۶۰ درصد - کسب حداقل ۵۰ درصد میانگین نمره مکتسبه سه نفر اول با ارزش وزنی ۴۰ درصد برای حیطه عمومی و ۶۰ درصد برای حیطه اختصاصی و تخصصی در هر شغل شهرستان |
| مرحله مصاحبه | انجام مصاحبه استخدامی | سنجش و ارزیابی صلاحیت و شایستگی‌های معلمی در مرحله ارزیابی تکمیلی توسط کانون‌های ارزیابی - در مرحله ارزیابی تکمیلی کسب حداقل ۴۷۰ امتیاز از حداکثر امتیاز ۱۰۰۰ امتیاز الزامی است. - در ارزیابی تکمیلی، کسب حداقل ۹۵ امتیاز از شایستگی‌های عمومی، حداقل ۷۰ امتیاز از شایستگی‌های اختصاصی و ۴۰ امتیاز از شایستگی‌های تخصصی الزامی است. |
| اعلام نتایج نهایی | - پردازش امتیازات فقط برای یک کد شغل محل اصلی - بعد از اعمال امتیاز قانونی بومی شهرستانی و قانونی جوانی جمعیت و حافظان قرآن نمره امتحان کتبی ۷۰ درصد و مصاحبه استخدامی ۳۰ درصد |
- پیشنهاد پردازش امتیازات برای ۳ کد شغل محل برای اساس اولویت علاقه‌مندی داوطلب - بعد از اعمال امتیاز قانونی بومی شهرستانی و قانونی جوانی جمعیت و حافظان قرآن نمره امتحان کتبی ۴۰ درصد و ارزیابی تکمیلی ۶۰ درصد |