کسانی که حقوقهای پایین میگیرند بیش از ۳۰ درصد افزایش حقوق داشته باشند و کسانی که چندین بار افزایش حقوق داشتند کمترین افزایش شامل آنها شود.
نظر شما
نظرات
- انتشار یافته: 13
- در انتظار بررسی: 1
- غیر قابل انتشار: 5
-
خدا مرگشان بده یه بازنشسته چه گناهی کرده که هفت بگیره ولی هم سال او دوازده الهی زودتر نابود شن
-
یعنی کسی بیست سی سال عمرش را تو یک اداره گذاشته و الان دارای فرزند و نوه و به قول مردم درخونه باز است زیاد می گیرد و آن جوان باید به او برسد. پس سنوات چه شد؟ مطلب همسان سازی حقوق بازنشستگان چه شد؟ بی عدالتی که در آنجا وجود دارد این است که: شرایط همه (مدیر و کارشناس و کاردان و متصدی) یکسان است تفاوتها برای چیست؟ آیا این عدالت است؟ آقای مدیر در زمان مدیریت خود درست اما حالا چرا؟در آن زمان حق مدیریت خود را گرفت. اضافه کاری ها را گرفت. حق جلسات را گرفت. بهترین غذاها را در سفر و حضر خورد. حق مأموریت ها را گرفت. پرستژ را پیدا کرد. وجهه عمومی آن بالا رفت. نوش جانش اما حالا هم باید آنها در قالب حقوق متفاوت ادامه داشته باشد! این عدالت است؟
-
این درست نیست نباید حقوق ها افزایش بیابد بلکه همسان سازی شود کسانی که بیشتر میگیرن باید از آنها کم شود و به نفراتی که کمتر دریافتی دارن پرداخت بشه تورم معکوس نتیجه این اقدام خواهد بود
-
کدام کارمند در ایران بدون تصویب مجلس شورای اسلامی چند بار در سال اضافه حقوق میگیرد ،لطفا مستند اطلاع رسانی کنید؟
-
آره پابرهنه ها را هم مساوی آدم حسابی ها کنید . تف به این عدالتتون
-
الان یه نفر که هفتاد سال پیش لیسانسه بوده و دبیر بوده و برای خودش مقام و منزلتی داشته ، حقوقش شده اندازه یه بابای مدرسه که همان موقع دست راست و چپش را هم بلد نبوده . ننگ بر همسان سازی تان . ننگ بر ظالم
-
حقوق پایین یعنی چند ثانیااگر یکی تحصیلات عالیه داشته باشد وسابقه بالا ایشان در چه رده حقوقی قرار می گیرد ثالثا تورم جامعه بر روی دوش همه هست .
-
سلام آیا این انصافه یک فوق لیسانس تو یه اداره ۳۰م حقوق باضافه ۲۵ پاداش و اضافه کار بگیره و من نظامی فوق لیسانس ۱۰/۵ با ۲۰۰تومن اضافه کار خدا رو خوش نمیاد مملکت رو اینطور چپاول کردن.وای بر شما
-
آخه این عدالت شما کی میخواد اجرا بشه بسته دیگه اصلا میدونید عدالت در حقوق یعنی چه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟\\\\\\\
-
اصل مطلب" قدرت خرید " است و بس . اضافه کردن ده درصدی یا بیست درصدی سالیانه حقوق ها چه فایده ای داره؟ وقتی در همان سال حداقل دویست درصد یا بیشتر قیمت ها افزایش یافته. دولت ها اگر شفاف باشند و اگر هدفشان کمک واقعی یه قشر حقوق بگیر باشد باید: توان خرید حقوق بگیران را افزایش دهد. تنها راه اساسی "افزایش قدرت خرید "بر اساس نرخ واقعی تورم است . در غیر اینصورت، طبق تجربه سالیان گذشته هرگونه افزایش حقوق ، موجب افزایش تصاعدی قیمت ها و درنتیجه سقوط هرچه بیشتر قشر حقوق بگیر به زیر خط فقر خواهد بود. *قدرت خرید براساس سبدمصرفی ماهانه خانواده تعریف استاندارد داردکه باید بانک مرکزی همه ساله براساس قیمت های همان سال اعلام نماید . *
-
به فرزندان خود کاسبی بیاموزید. که)))) دوران حقوق بگیری وکارمندی و بازنشستگی گذشت. یک زمانی کارمندی و حقوق بگیری ارج و قربی داشت @ میگفتن: طرف معلمه،@ طرف کارمند داراییه @ طرف کارمند بانکه @ کارمند.... ولی سالهاست که میگن: بیچاره کارمنده!!@@ بیچاره بازنشسته است!!@@ تا حالا شنیدین که بگن، بیچاره کاسبه؟؟؟؟؟ رونق اقتصادی بشه ، رکود بشه، تحریم بشه ، تشویق بشه هراتفاقی که بیفته ، هر تغییری که بشه، حقوق بگیر بدبخت تر و کاسب خوشبخت تر میشه . هر چقدر حقوق هارو افزایش بدن یا همسان سازی کنن مطمئنا کاسب ها قیمت هاشون رو چند برابر بیشتر افزایش میدن. ببخشید که وقتتون رو گرفتم من دیگه باید برم سر کوچه تخمه بفروشم که مشتریها صف کشیدن .تامام..
-
حقوق بالای ده میلیون نباید افزایش پیدا کن یعنی چی حقوق های زیر ده میلیون افزایش پیدا کن
-
ما فقط پنج میلیون کارمند حقوق بگیر داریم چرا کل مملکت باید جریمه اش رو پرداخت کنند؟ چرا به کا مملکت نعمیم میدن ؟؟؟؟؟؟