کد خبر 1581339
تاریخ انتشار: ۱۴ اسفند ۱۴۰۲ - ۰۰:۱۴

به گزارش مشرق، احمدحسین شریفی، مدرس سطوح عالی حوزه علمیه قم در مطلبی با عنوان فرافکنی آفت بزرگ سازمان‌ها و ادارات، در کانال خود در ایتا نوشت:

یکی از آفات بزرگ سازمان‌ها و ادارات، نفوذ ویروس «فرافکنی»‌ در میان اعضای آن است.

یعنی افراد به جای آنکه در اندیشه‌ی عمل به وظایف خود باشند، دائماً وظایف و مسؤولیت‌های دیگران را رصد و پی‌گیری کنند. به جای تقویت دانش و مهارت خود، در کار سعایت، عیب‌جویی و عیب‌گیری از سایر اعضای سازمان باشند.

در چنین سازمان‌هایی حتی اگر قوی‌ترین مدیران هم مسؤولیت داشته باشند، کارها به نحو شایسته و رضایت‌بخشی پیش نخواهد رفت.

*بازنشر مطالب شبکه‌های اجتماعی به منزله تأیید محتوای آن نیست و صرفا جهت آگاهی مخاطبان از فضای این شبکه‌ها منتشر می‌شود.

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha

نظرات

  • انتشار یافته: 3
  • در انتظار بررسی: 0
  • غیر قابل انتشار: 0
  • سپیده IR ۰۰:۳۹ - ۱۴۰۲/۱۲/۱۴
    0 1
    معنی فرافکنی این نیست. فرافکنی یعنی استباه خودت را گردن بقیه بیاندازی. این چیزی که گفتند بخشی از مدیریت و کار تیمی است که نقاط ضعف و قوت خودتان را بشناسید.
  • IR ۰۰:۵۷ - ۱۴۰۲/۱۲/۱۴
    1 0
    ساختار ایراد دارد ساختار برا استخدام شرایط و چیزهایی در نظر میگیرد که اکثرا آدمهایی با یه شخصیت مشخص جذب میشوند محیط و انرژی سازمان هم طوریه اینطور چیزهارو میپسنده عشق و علاقه بکار نیست همه دوست دارن سریع تمام بشه برن خونه ازونور طراحی و چیدمان و دکور ادارات دولتی و دادگاه و ..همه عهد بوق است و محیط افسرده کننده است نه شیک و جذاب و روحیه دهنده
  • IR ۰۷:۲۰ - ۱۴۰۲/۱۲/۱۴
    0 0
    درسته، فرافکنی و عافیت طلبی و راحت طلبی

این مطالب را از دست ندهید....

فیلم برگزیده

برگزیده ورزشی

برگزیده عکس