کد خبر 274670
تاریخ انتشار: ۱۴ دی ۱۳۹۲ - ۱۰:۰۲

برخی نمایندگان مجلس پیشنهاد داده‌اند که نحوه تعیین افزایش حقوق کارمندان در سال آینده تغییر کند. براساس این پیشنهاد، میزان افزایش حقوق بر مبنای "میزان درآمد" خواهد بود.

به گزارش مشرق به نقل از تسنیم، زمانی که حجت‌الاسلام حسن روحانی رئیس جمهور لایحه بودجه 1393 را تقدیم مجلس کرد، توجه کارمندان و به این لایحه دوخته شده بود تا ببینند که در دولت چه سهمی برای افزایش حقوق آنها در سال آینده در نظر گرفته است.

چندی پس از تقدیم لایحه بودجه، محمد باقر نوبخت سخنگوی دولت یازدهم در تشریح لایحه بودجه سال 93، خیال کارمندان را راحت کرد و گفت که "حقوق کارمندان دولت، 18 درصد افزایش خواهد یافت".

هم‌اکنون براساس اعلام رسمی دولت و طبق گزارش مرکز آمار ایران، نرخ تورم یک سال اخیر (از آذر 91 تا آذر 92) 35.6 اعلام شده است.

سخنگوی دولت این نوید را هم داده که می‌توانیم انتظار داشته باشیم تا پایان سال جاری نرخ تورم که حدود 35 درصد پیش‌بینی شده بود، کمتر از این نرخ هم باشد.

در این میان نمایندگان مجلس شورای اسلامی نیز تصمیم گرفته‌اند تا میزان حقوق کارمندان را در لایحه بودجه 1393 متناسب با میزان تورم و همچنین با میزان درآمدها افزایش دهند.

در این باره، محمد اسماعیل سعیدی عضو هیئت رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در مورد میزان افزایش حقوق کارمندان در سال آینده و پیشنهادات کمیسیون متبوعش در این زمینه اظهار داشت: در مورد این موضوع، پیشنهادات زیادی به کمیسیون اجتماعی مجلس ارائه شده و این پیشنهادات تماماً مورد نظر اکثر اعضا بوده و نمایندگان مجلس معتقدند که حقوق کارمندان باید اصلاح شود.

وی با بیان اینکه حقوق کارمندان متناسب با نرخ تورم نیست، افزود: این پیشنهاد مطرح است که براساس نرخی که بانک مرکزی و آمارهای رسمی از میزان تورم اعلام می‌کنند، برآن اساس نیز افزایش حقوق در سال آینده درنظر گرفته شود.

عضو هیئت رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس، پیشنهاد دیگر این کمیسیون را متناسب‌سازی میزان درآمدها با افزایش حقوق دانست و گفت: موضوع دیگری که در کمیسیون اجتماعی مجلس مطرح شده، بحث اصلاح حقوق و مزایا در قانون خدمات کشوری است؛ البته قرار بود که در این قانون اصلاحاتی صورت گیرد ولی دولت قصد دارد در مورد اصلاح قانون خدمات کشوری به مجلس لایحه ارائه دهد.

سعیدی ادامه داد: مقرر شد که برای رفع این تبعیضات، افزایش درصد حقوق و مزایای کارمندان به تناسب درآمدها تعیین شود؛ به طورمثال کسانی که حقوق بالایی دارند، حقوق آنها افزایش کمتری و کسانی که حقوق آنها پایین است، افزایش حقوق و مزایای بیشتری داشته باشند.

وی خاطرنشان کرد: اگر کمیسیون تلفیق بودجه پیشنهادات ما در مورد افزایش حقوق و مزایای کارمندان بپذیرد، این پیشنهادات به لایحه بودجه اضافه می‌شود تا افزایش حقوق و مزایای کسانی که سقف‌شان پایین است، به نسبت تورم و درآمد آنها تعیین شود.

عضو هیئت رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس در پایان گفت: پیشنهادات کمیسیون اجتماعی مجلس در مورد افزایش حقوق و مزایای کارمندان به کمیسیون تلفیق ارسال و در صورت رأی‌آوری اجرایی خواهد شد.

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha

نظرات

  • انتشار یافته: 9
  • در انتظار بررسی: 0
  • غیر قابل انتشار: 0
  • علی ۱۰:۴۱ - ۱۳۹۲/۱۰/۱۴
    0 0
    چرابایدحقوق افرادیکه بالاترمیباشد,درصد افزایش کمتری باشد,آیااین افرادبی جهت حقوقشان بالاتره؟این افراد بجهت کارایی بیشترو بهره وری درسازمان وداشتن تحصیلات بالاترو رنج وزحماتی که سالهاکشیده اندحقوق بیشتر دریافت میکنند.واقعاجای تعجب داره چراکه باعث کاهش انگیزه وتلاش در هرسازمانی میگردد,چراکه افزایش حقوق کمتر: نابود کننده انگیزه میشودوسازمان بالاترین لطمات را خواهدخورد.
  • کارمند بینوا ۱۱:۰۴ - ۱۳۹۲/۱۰/۱۴
    0 0
    دست نمایندگان محترم درد نکنه بخدا مردیم از بی پولی
  • علي ۱۱:۰۶ - ۱۳۹۲/۱۰/۱۴
    0 0
    خدا خيرتان بدهد اگر اين طرح راي بياورد همان قانون مديريت خدمات كشوري اجرا ميشود كه سالها مجلس محترم زحمت كشيد تصويب شد امابطور كامل اجرا نشد طرح نظام هماهنگ پرداخت.
  • حسين ۱۱:۱۱ - ۱۳۹۲/۱۰/۱۴
    0 0
    در حال حاضر نه تنها افزايش حقوق طبق نرخ تورم اعمال نمي شود كه برابر باقانون است.بلكه در افزايش حقوق كساني كه داراي حقوق بيشتري هستند در ضريب سنجي حقوقشان بيشت بالا مي رود ودر مقابل افرادي كه حقوق پايين تري دارن ومزايا ي مثل مديريت ندارن درصد كمتري به حقوق آنها اضافه مي شود واين با عدالت ناسازگار است
  • ۱۴:۱۵ - ۱۳۹۲/۱۰/۱۴
    0 0
    کو گوش شنوا !!!!!! من به عنوان یک معلم ، مجبورم برای ادامه زندگی دست به هر کار به دور از شأن معلمی بزنم. ابتدا مسافرکشی می کردم ولی اخیراً به لطف نوسان شدید قیمت سکه ، به خرید و فروش سکه روی آورده ام.
  • ۱۴:۴۲ - ۱۳۹۲/۱۰/۱۴
    0 0
    حالا دیگه کلا مجلس و دولت را تعطیل نکنید و به فکر حقوق کارگران باشید یک کارگر هم میتواند این افزایش دوقرونی که شما همه میدهید را به سه سوت و نه با اینهمه جلسه و حق جلسه انجام دهد شاید هم بهتر شما را به خدا
  • ۱۵:۱۵ - ۱۳۹۲/۱۰/۱۴
    0 0
    انتخابات مجلس نزدیکه و نمایندگان پر تکاپو. مطمئن باشید این طرح هم مثل تمام طرحهای حمایتی اقشار کم درآمد رو زمین میمونه.
  • shahin ۱۵:۴۲ - ۱۳۹۲/۱۰/۱۴
    0 0
    تورم ربطي به ميزان تحصيلات وتخصص وكارآيي افرادنداره وقتي نون گرون ميشه براي همه يه اندازه گرون ميشه بهترين كار اينه كه درصد واقعي تورم رو براساس حداقل حقوق محاسبه كنند وهمان اندازه را به حقوق كارمند و شخص رييس جمهور اضافه كنند كه در طول سه چهار سال اختلاف حقوق چند صد درصد نشه چون به ضرر همست يه مثال تو اداره ما يه مدير هفت هشت سال پيش كه بازنشست شد حقوقش از كارمند زير مجموعش بيشتر بود طبق اين فرمول نامراد الان حقوق بازنشستگيش نصف كارمندشه چون هرسال يك سر به حقوقش اضافه ميشه واونيكه شاغله دو سر واگر پست بگيره سه سر اضافه ميشه واگر يه كارمند ساده به اين صورت ادامه بده ده سال ديگه حقوق بازنشتگيش ازمدير سابقش بيشتر ميشه وبهترين راه حل همان افزايش حداقل حقوق به صورت يكسان براي همست چه شاه وچه درويش
  • بازنشسته ۱۶:۵۳ - ۱۳۹۲/۱۰/۱۴
    0 0
    اگر هدف انست که میزان حقوق افراد در شرا یط کاملا مساوی برابر باشد این حرف خوبی است .بدیهی است کسانیکه دارای تحصیلات متفاوت دارند نباید هم حقوق شان یکسان باشد.درصد افزایش هم باید یکی باشد .نه اینکه ازسهم این بگیرند وبدهند بان یکی .

این مطالب را از دست ندهید....

فیلم برگزیده

برگزیده ورزشی

برگزیده عکس