کد خبر 350890
تاریخ انتشار: ۱۰ مهر ۱۳۹۳ - ۲۲:۴۵

رئیس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زاهدان گفت: برخورداری از نیروی انسانی متخصص برای ارتقاء شاخص‌های بهداشت و درمان استان ضروری است.

به گزارش مشرق، دکتر محمود رضا میری، تربیت نیروی بومی را مهمترین رویکرد این دانشگاه برای حل مشکل نیروی انسانی در حوزه بهداشت و درمان برشمرد و گفت: سیاست بومی گزینی در رشته‌های مورد نیاز استان با جدیّت استمرار خواهد داشت. وی تصریح کرد: امکانات سخت افزاری مانند ساختمان و تجهیزات را می‌توان با تامین اعتبارات لازم تهیه کرد اما بدون در اختیار داشتن نیروی انسانی متخصص، این مراکز و تجهیزات نقشی در ارتقاء شاخص‌های بهداشت و درمان مردم نداشته و با انبار تجهیزات پزشکی تفاوتی ندارند.

وی کمبود پزشک عمومی را مهمترین مشکل دانشگاه در حوزه نیروی انسانی دانست و گفت: حق الزحمه پرداختی به پزشکانی که در قالب برنامه پزشک خانواده با این دانشگاه همکاری می‌کنند با حق الزحمه پزشکانی که در مناطق برخوردار خدمت می‌کنند تفاوت چندانی ندارد و این موضوع باعث خالی ماندن پست پزشک در تعدادی از مراکز بهداشتی، درمانی روستائی شده است.

دکتر میری اظهار امیدواری کرد، تا رایزنی‌های این دانشگاه با وزارت بهداشت و آموزش پزشکی و مجلس شورای اسلامی منجر به تامین اعتبارات مورد نیاز جهت حل مشکل تامین پزشک در مناطق روستایی استان شود.
منبع: ایسنا

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha

نظرات

  • انتشار یافته: 4
  • در انتظار بررسی: 0
  • غیر قابل انتشار: 0
  • ۲۳:۲۴ - ۱۳۹۳/۰۷/۱۰
    0 0
    چرا برن؟
  • حقگو ۰۷:۰۰ - ۱۳۹۳/۰۷/۱۱
    0 0
    چونکه اکثر مردم ندارند که زیر میزی بدهند و اکثر دکترها کاسب هستند و نمی توانند یکساله ماشین خارجی - ویلای شمال - خانه در کانادا - مسافرت به خارج را داشته باشند
  • نگار ۱۲:۳۴ - ۱۳۹۳/۰۷/۱۱
    0 0
    لابد می ترسن...
  • ۱۴:۳۲ - ۱۳۹۳/۰۷/۱۱
    0 0
    نخیر اقای حقگو . نمی روند چون امنیت ندارند . اول زنش رو گروگان می گیرند و بعد بچه و شاید خودش رو برای پول

این مطالب را از دست ندهید....

فیلم برگزیده

برگزیده ورزشی

برگزیده عکس