به گزارش مشرق، محمد تقی حسینی ، با تأکید براینکه  استفاده از نیروی کار ایرانی در هر شرایطی بر نیروی کار اتباع خارجی اولویت دارد گفت:در صورتی که کارفرمایان می‌خواهند از نیروی کار خارجی استفاده کنند, این موضوع منوط به این است که آنها کارت کار داشته باشند و اگر کارفرمایان خاطی به توصیه‌های وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی توجه نکنند به مراجع قضایی معرفی می‌شوند.

وی با اشاره به اجرای طرح ملی قانون‌مند کردن اشتغال اتباع خارجی  ادامه داد:در راستای این طرح کارفرمایان در بخش های دولتی و خصوصی باید از کارگرانی استفاده کنند که کارت کار داشته باشند در غیر این صورت جریمه خواهند شد.

قائم مقام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در امور بین الملل در خصوص جریمه کارفرمایان در صورت استفاده از نیروی کار خارجی اظهار داشت: در سال 94 اگر کارفرمایی از نیروی کار خارجی غیر مجاز استفاده کند روزانه 118 هزار و 700 تومان جریمه می‌شود.

 وی با بیان اینکه به زودی شعب ویژه ای برای رسیدگی به تخلف کارفرمایی که از کارگر غیر مجاز استفاده می کنند با همکاری قوه قضائیه راه اندازی می شود بیان کرد: بخشنامه‌ای در خصوص ممنوعیت استفاده از کارگران خارجی غیر مجاز وجود دارد. بر اساس این بخشنامه هیچ نهاد خصوصی و عمومی نمی تواند از کارگران غیر مجاز استفاده کند.

حسینی با اشاره به دستورالعمل کمیسیون ساماندهی اتباع خارجی گفت: به کارگیری اتباع خارجی افغان در 16 استان غربی و مرکزی ممنوع است. هدف از اجرای این برنامه مدیریت بهتر اتباع خارجی در این استان‌هاست.

سال گذشته میزان جریمه کارفرمایان روزانه 55 هزار تومان بود. باتوجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به مجازات حبس از 91 تا 180 روز محکوم بودند و همچنین به ازای هر روز 55 هزار تومان جریمه می‌شدند.