وی با بیان اینکه مراسم تودیع و معارفه گذر عمر را به ما یادآور می‌شود، تصریح کرد: باید قدر عمر و فرصتی که برای خدمت به ما داده می‌شود را بدانیم.
رئیس سازمان ثبت احوال کشور ادامه داد: نباید زمان مدیریتی خود را به گونه‌ای سپری کنیم که در زمان پایان این دوره با خود بگوییم ای کاش فرصت کوتاه دیگری به ما داده شود که بتوانیم آنچه را که از آن غافل بودیم انجام دهیم.
وی اضافه کرد: زمانی که نظام جمهوری اسلامی به یک شخص اعتماد کرده و او را به عنوان یک مدیر منصوب می‌کند، باید به گونه‌ای دوران مدیریت خود را سپری کند که در پایان کار کارنامه ارزشی از خود برجای بگذارد.
آوایی با بیان اینکه در سازمان ثبت احوال کشور انتصاب‌ها به صورت دلخواه و سفارشی صورت نمی‌گیرد، گفت: در این سازمان کمیته انتصابات تشکیل شده است که در آن کمیسیون از ابعاد گوناگون صلاحیت مدیران بررسی شده و سپس برای حضور وی در پست مدیریتی تصمیم گرفته می‌شود.
وی با تاکید بر اینکه سازمان ثبت احوال کشور با سرعت قابل قبولی رو به جلو در حرکت است، عنوان کرد: پایگاه جمعیتی در این سازمان تشکیل شده است که کمک شایانی به نیروی انتظامی، آگاهی و بانک‌ها می‌کند.
رئیس سازمان ثبت احوال کشور، شمار صدور کارت ملی هوشمند را در سطح کشور مورد اشاره قرار داد و عنوان کرد: 3 میلیون کارت ملی هوشمند در کشور صادر شده است و ما هنوز در اول راه هستیم و امیدواریم تا پایان دولت یازدهم همه مردم کارت ملی هوشمند دریافت کنند.
