به گزارش مشرق، بخشنامه سازمان اداری و استخدامی مبنی بر چگونگی تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی صادر شد.
در این بخشنامه امده است: تصویر بخشنامه شماره 961977 مورخ 95/10/26 سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر چگونگی تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی ایفا می‌شود؛ خواهشمند است ضمن اطلاع‌رسانی کامل به نیروهای ذینفع، فهرست واجدین شرایط را مطابق جدول ذیل تا تاریخ 96/6/29 به این اداره کل ارسال شود.
الف:
1- دارا بودن مانده مجوز از محل مجوزهای استخدامی صادره در برنامه پنجم توسعه اعم از مانده مجوزهای استانی (مانده مجوزهای سازمان مدیریت استان) یا مجوزهای خاص دستگاه‌های اجرایی.
2- دارا بودن کارنامه مجاز آزمون‌های ادواری سال‌های 1381، 1383 و 1384.
3- دارا بودن شماره شناسه قراردادی صادره از سوی سازمان مذکور و ادامه همکاری فرد با دستگاه اجرایی در حال حاضر
4- وجود پست بلاتصدی مصوب
5- مطابقت رشته تحصیلی افراد با شرایط احراز شغل قابل تخصیص در پست بلاتصدی پیشنهادی بر اساس طرح طبقه‌بندی مشاغل
6- رعایت شرایط عمومی استخدام و تأیید هسته گزینش برای استخدام پیمانی.
ب:
1- به استناد رأی شماره 555 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در صورتی که فرد با دستگاه اجرایی قبل از تاریخ 1378/3/1 قرارداد خرید خدمت مستقیم داشته باشد.
