به گزارش مشرق، محمد میرزابیگی، با اشاره به اینکه پرستاران باید از لحاظ دانش علمی، استفاده از ابزارها و تکنولوژی و زبان انگلیسی توانمند باشند، گفت: این مساله مورد توجه ما قرار گرفته و زمانی که این شاخصها در بیمارستانها مورد توجه قرار گیرد میتواند موفقیتهای بیشتری را به همراه داشته باشد.
میرزابیگی درمورد پیشنویس آییننامه جذب و نگهداشت نیروهای انسانی در حوزه پرستاری گفت: با توجه به مشکل کمبود نیروی انسانی ماهر و متخصص پرستاری در مناطق کم برخوردار و محروم و براساس بازدهیهای میدانی از استانهای محروم کشور معاونت پرستاری پیشنهاداتی را جهت جذب و نگهداشت این نیروها در استانهای مربوطه به وزیر بهداشت پیشنهاد کرد که خوشبختانه این پیشنهادات در دستور کار وزارت بهداشت قرار گرفت.
معاون پرستاری وزارت بهداشت خاطرنشان کرد: پرستاری ایران با توجه به پتانسیلهای فراوان آن یکی از برترین جایگاهها را در سطح منطقه داشته و سابقه طولانی،تعداد زیادی دانشکدهها، دانشجو و مقاطع تحصیلی متنوع از جمله مزیت پرستاری در سطح منطقه است و به همین جهت ایران همواره در مناسبات منطقهای و بینالمللی حضور پررنگی داشته است.
میرزابیگی درمورد پیشنویس آییننامه جذب و نگهداشت نیروهای انسانی در حوزه پرستاری گفت: با توجه به مشکل کمبود نیروی انسانی ماهر و متخصص پرستاری در مناطق کم برخوردار و محروم و براساس بازدهیهای میدانی از استانهای محروم کشور معاونت پرستاری پیشنهاداتی را جهت جذب و نگهداشت این نیروها در استانهای مربوطه به وزیر بهداشت پیشنهاد کرد که خوشبختانه این پیشنهادات در دستور کار وزارت بهداشت قرار گرفت.
معاون پرستاری وزارت بهداشت خاطرنشان کرد: پرستاری ایران با توجه به پتانسیلهای فراوان آن یکی از برترین جایگاهها را در سطح منطقه داشته و سابقه طولانی،تعداد زیادی دانشکدهها، دانشجو و مقاطع تحصیلی متنوع از جمله مزیت پرستاری در سطح منطقه است و به همین جهت ایران همواره در مناسبات منطقهای و بینالمللی حضور پررنگی داشته است.