به گزارش مشرق، پرویز سروری عضو پیشین شورای اسلامی شهر تهران با اشاره به عدم بلوغ سیاسی درتصمیم گیری های برخی از مدیران گفت: عملکرد برخی از مسوولین کشور نشان می دهد که هدف آنها مدیریت سیاسی و حزبی است تا مدیریت مطلوبی برای کل جامعه، متاسفانه عدم برخورداری از بلوغ سیاسی برخی از مسوولین منجر به ایجاد چنین واقعه شومی در کشور شده که بعضا رفتارهای نگران کننده ای از آنها سر می زند که تبعات آن دامنگیرعموم جامعه می شود.

بیشتر بخوانید:

اعتراض نیروهای اخراجی شهرداری ادامه دارد +عکس

مسلما مدیرانی که از بلوغ سیاسی لازم در اداره کشور برخوردار نیستند دست به اقدامات ناسنجیده ای می زنند و با قائل شدن تفاوت بین تعدیل نیروهای کارشناسی و خدماتی با نیروهای سیاسی  اعتراضات اجتماعی را افزایش می دهند.

این موضوع در کشورهای توسعه یافته به شدت و با حساسیت ویژه ای مورد توجه سیاستمداران است،  بنحوی که عملا با به قدرت رسیدن حزبی و کنار رفتن حزب دیگر از عرصه مدیریت سیاسی کشور، حزب دارنده قدرت تنها در پست های سیاسی و رینگ سیاسی تغییرایجاد می کند و هیچ گاه به حوزه بحث های کارشناسی وارد نمی شود در حالی که درایران متاسفانه این اقدام بر بدنه نیروهای کارمندان مجموعه ها به شدت دیده می شود.

 سروری با تاکید بر آسیب زا بودن تصمیمات مدیریت شهری بر زندگی شهروندان اظهار داشت: اساسا روی کار آمدن افراد نامطلع منجر به ایجاد اختلال در کار, زندگی و معیشت مردم می شود به ویژه این موضوع اگر در شهرداری یا شورای شهر رخ دهد با توجه به اینکه به صورت شبانه روزی در زندگی مردم وشهروندان تاثیر گذار است با ایجاد اخلال در زندگی مردم اعتراض و بدبینی وسیعی به دنبال دارد.

تعدیل نیرو در شورای شهر و شهرداری به بهانه فربه شدن شهرداری وشورا و عدم تعادل نیرو دراین مجموعه ها زمانی قابل قبول است که نیروهایی بلافاصله جایگزین نیروهای قبلی نشوند, زمانی می توان تعدیل نیرو را پذیرفت که نهادها با  تورم نیروی انسانی مواجه باشند ومنابع مالی در مضیقه باشد و عدم تعادل بین  منابع مالی و نیروی انسانی تعادل نهاد یا سازمان مربوطه را به هم زند در حالی که دیده می شود نه تنها عدم تعادلی وجود ندارد بلکه با ریزش های سیاسی نیروهایی که سال ها سابقه خدمت گزاری داشته اند استخدام  صورت گرفته که کاملا جذب سیاسی نیرو به شمار می رود.

وی با تاکید براینکه تعدیل ها سیاسی بوده افزود: بسیاری از نیروهای تعدیل شده شهرداری وشورای اسلامی شهر تهران افراد متخصص متبحری در موضوعات شهری هستند که با سوابق افزون بر ده سال عذر آنها یک شبه خواسته شده است، آیا انصاف است کسانی که عمرشان در شهرداری و شواری شهر صرف خدمات دهی به مردم شده در یک تغییر مدیریتی کنار گذاشته شوند و در بازی سیاسی کاری از افرادی استفاده شود که حتی با کوچکترین الفبای خدمات دهی شهری آشنا نیستند؟

سروری با طرح چند سوال ودرخواست پاسخگویی اعضای شورای شهر تهران تصریح نمود: یقینا اعضای شورای پنجم شهر تهران و مدیریت شهری باید پاسخگوی این سوال باشد که اگر نیازی به نیرو نداشتید چرا افراد خودتان را جایگزین نیروهای تعدیل شده کرده اید؟ چه تعریف و توجیهی از برخی رفتارها همانند استخدام های سازمان بازنشستگی دارید که با توصیه برخی جذب و دعوت به کار شده اند؟ آیا شیوه شما انصاف در مدیریت معنا می شود؟ آیا مگر در مدیریت قبلی شهری تهران هم نیروی اصولگرا و هم نیروی اصلاح طلب در کنار هم مشغول خدمات دهی به شهروندان نبود که شما با روی کار آمدن سیستم حذف نیروهای پیشین  را مد نظر قرار دادید؟

وی دراین باره افزود: آیا قرار دادن کارمندانی که عمر خود را در خدمت رسانی به شهر در شورا وشهرداری صرف کرده اند در برابر نظام و در جلوی شورای شهر و شهرداری نوعی از سیاست مدیریتی شما به شمار می رود؟ بی شک تصمیم گیری های اخیر منجر به افزایش روند نگران کننده ای شده که بی توجهی به آن تبعات وآسیب های اجتماعی, فرهنگی و حتی سیاسی را متوجه جامعه و نظام خواهد کرد از این رو می توان گفت عملکرد شورای شهر و شهرداری در یک سال گذشته نه تنها نشان از تعدیل نیرو نیست بلکه به نوعی نمایش حذف وجذب سیاسی است پس نمی توان اسم این رفتار را تعدیل نیرو براساس قانون گذاشت.